Häufig gestellte Fragen von Arbeitgebern

Hier finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen unserer Kunden mit ausführlichen Antworten.

Wir möchten alle Unklarheiten beseitigen und unklare Fragen klären. Unser Ziel ist es, Transparenz zu gewährleisten und Ihnen alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die Ihnen bei der Entscheidung für eine Zusammenarbeit mit uns helfen

Häufig gestellte Fragen:

Haben Sie Zweifel? Wir helfen, diese auszuräumen!

Ja, Herster rekrutiert und legalisiert den Aufenthalt und die Arbeit von Mitarbeitern aus Ländern wie: Ukraine, Belarus, Moldawien, Georgien, Armenien, Usbekistan, Kasachstan, Indonesien, Nepal, Indien, Philippinen, Kolumbien, und wir erweitern ständig unsere Rekrutierung auf neue Länder.

Ja, wir legalisieren effizient den Aufenthalt und die Arbeit von Ausländern in Polen, auch direkt für die Firma des Kunden. Wir arbeiten mit Arbeitsmarktinstitutionen, Grenzdiensten und Anwaltskanzleien zusammen, um allen Beteiligten rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.

Ja, wir führen Rekrutierungsprozesse durch direkte Suche durch und gewährleisten volle Diskretion für die Firma des Kunden.

Ja, Herster stellt seinen Mitarbeitern bei Bedarf sowohl Unterkunft als auch Transport zur Arbeit zur Verfügung.

Herster kann jede Firma von Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern entlasten. Insbesondere können wir uns um die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern kümmern, deren Vorbereitung für die Arbeit (ärztliche Untersuchungen, Gesundheitszertifikat, Sicherheitstraining, notwendige Qualifikationen, Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit, Bereitstellung von Unterkunft und Transport zur Arbeit) und vieles mehr.

Herster entlastet Ihre Personalabteilung, stellt schnell das benötigte Personal zur Verfügung, flexibilisiert Ihre Beschäftigungsstruktur und sorgt für eine vollständig legale Beschäftigung von Ausländern.

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