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Jede Rekrutierung beinhaltet das Risiko, dass sich ein Angestellter nicht im Unternehmen beweisen wird. Durch die Nutzung unserer Versuchs- und Mietservice, die eine vorübergehende Beschäftigung mit permanenter Rekrutierung kombiniert, übernehmen Sie dieses Risiko mit uns zusammen mit Ihren Rekrutierungskosten.

Mit dieser Lösung können Sie den Verdienst des Mitarbeiters und seine Motivation, direkt mit dem Kunden zu arbeiten, effektiv überprüfen. Innerhalb dieses Dienstes wird der Kunde von einem Kandidaten geleitet, der zunächst von der Firma Herster beschäftigt ist und an einem befristeten Arbeitsvertrag arbeitet.

Wenn der Mitarbeiter Ihre Erwartungen erfüllt, wird er oder sie an Ihre Firma zur dauerhaften Beschäftigung weitergeleitet. Die befristete Beschäftigung wird dann Teil des Rekrutierungsprozesses, der während des Rekrutierungsprozesses verbreitet wird.

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